La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un moyen accessible pour obtenir des diplômes en santé tels que le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un processus qui permet à des individus d’obtenir une certification, telle qu’un diplôme, un titre, ou un certificat de qualification professionnelle, en se basant sur leur expérience professionnelle, personnelle, ou leur engagement bénévole. Cette certification doit être répertoriée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en France. La VAE est un moyen d’attester de ses compétences sans avoir à suivre une formation traditionnelle.

Définition: DEAS, DEAP, DEAES

Les acronymes DEAS, DEAP, et DEAES correspondent à des diplômes dans le domaine de la santé et du social en France. Voici leur signification et une brève description de chacun :

1. DEAS – Diplôme d’État d’Aide-Soignant : Le DEAS est un diplôme français qui atteste de la qualification d’un individu pour exercer en tant qu’aide-soignant. Les aides-soignants fournissent des soins de base et de l’assistance aux patients ou aux résidents dans divers établissements de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite, et les services à domicile. Le DEAS est obtenu après une formation spécifique et peut également être validé par le biais de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), comme mentionné précédemment.
2. DEAP – Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture : Le DEAP est un diplôme qui qualifie les individus pour travailler en tant qu’auxiliaire de puériculture. Les auxiliaires de puériculture s’occupent des soins et de l’accompagnement des enfants en bas âge, des nourrissons et des adolescents. Ils travaillent dans des services de pédiatrie, des maternités, des crèches, et d’autres établissements similaires. Le DEAP est obtenu après une formation spécifique et peut également être validé par le biais de la VAE.
3. DEAES – Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social : Le DEAES est un diplôme qui atteste des compétences d’un individu dans le domaine de l’accompagnement éducatif et social. Les professionnels titulaires de ce diplôme travaillent auprès de personnes en situation de vulnérabilité, telles que les personnes âgées, les personnes handicapées, ou les enfants en difficulté. Le DEAES englobe plusieurs spécialités, y compris l’accompagnement à la vie à domicile et en structure collective, l’accompagnement de la vie en structure collective, et l’éducation inclusive et vie ordinaire. Comme pour les autres diplômes, le DEAES peut être obtenu par le biais de la formation professionnelle ou de la VAE.

Ces diplômes sont essentiels pour les professionnels de la santé et du social en France, et ils garantissent que les individus possèdent les compétences nécessaires pour offrir des soins et de l’accompagnement de qualité à divers publics, en conformité avec les normes et réglementations en vigueur.

Chapitre 1 : Qu’est-ce que la VAE sanitaire & sociale?

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en secteur sanitaire et social est une démarche permettant d’obtenir une certification professionnelle en se basant sur l’expérience acquise, sans nécessité de suivre un cursus de formation traditionnelle. Cette certification peut prendre diverses formes, telles qu’un diplôme, un titre, ou un certificat de qualification professionnelle, pour autant qu’elle soit enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

La VAE en santé et social s’adresse à un large public de professionnels et d’aspirants professionnels, désireux de valider leurs compétences acquises dans le domaine sanitaire et social. Ce processus offre une alternative précieuse à la formation classique, reconnaissant que l’apprentissage et l’expertise ne sont pas exclusivement le fruit des salles de classe, mais également des expériences vécues dans le secteur.

La VAE dans le domaine de la santé et du social peut s’appliquer à diverses certifications, notamment le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et le Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Les candidats cherchant à valider leurs compétences dans ces domaines spécifiques peuvent entamer un processus de VAE pour obtenir une reconnaissance officielle de leurs aptitudes professionnelles.

Ce processus de VAE repose sur l’évaluation des compétences et des connaissances acquises au fil du temps dans le secteur de la santé et du social. Il est conçu pour être accessible à un large éventail de professionnels, qu’ils travaillent dans le secteur public, privé, ou en tant que bénévoles. Il permet ainsi de reconnaître et de valoriser les acquis des individus, ouvrant la voie à de nouvelles opportunités professionnelles et à l’amélioration des compétences dans le secteur sanitaire et social.

En résumé, la VAE en santé et social constitue une voie alternative pour l’obtention de certifications professionnelles dans ces domaines, en se basant sur l’expérience et l’expertise accumulées au cours de la carrière professionnelle. Elle vise à offrir une reconnaissance officielle des compétences, valorisant ainsi les professionnels et contribuant à l’amélioration continue de la qualité des services dans le secteur de la santé et du social.

Une nouvelle loi va arriver: Modification des règles encadrant le dispositif de la VAE Publié le 23 décembre 2022

La loi n°2022-1598 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi modifie les règles encadrant le dispositif de la VAE.

La loi prévoit notamment d’élargir l’accès à la VAE en simplifiant les étapes du parcours

Les diplômes ouverts à la VAE sanitaire & social

Les diplômes du secteur sanitaire et social sont délivrés par les ministères chargés de la santé et des affaires sociales ; l’information pratique des candidats et la gestion des candidatures sont assurées par l’ASP pour le compte des Directions Régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS anciennement DRASS). Celles-ci continuent de décider de la recevabilité, d’organiser les jurys et de délivrer le cas échéant le diplôme.

A ce jour, 15 diplômes sont accessibles par la VAE :

SANTE

• Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
• Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière (DPPH)
• Diplôme d’état d’ergothérapeute (DEERGO)
• Diplôme d’État d’infirmier de bloc opératoire (DEIBO)

Retrouver des informations sur le site du ministère en charge de la santé ->Cliquer ici

SOCIAL

• diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Spécialité accompagnement de la vie à domicile
  • Spécialité accompagnement à l’éducation inclusive et à la vie ordinaire
  • Spécialité accompagnement de la vie en structure collective
• Diplôme d’état d’assistant familial (DEAF)
• Diplôme d’état d’ingénierie sociale (DEIS)
• Diplôme d’état de médiateur familial (DEMF)
• Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) – (pour les dossiers déposés avant le 01/02/2016)
• Diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS)
• Diplôme d’état d’aide médico-psychologique (DEAMP) – (pour les dossiers déposés avant le 01/02/2016)
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
• Diplôme d’état de technicien de l’intervention sociale et familiale (DETISF)
• Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS)

Chapitre 2 : Éligibilité à la VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un processus inclusif qui s’adresse à un large éventail de personnes, indépendamment de leur statut professionnel. Voici les principales catégories de personnes éligibles à la VAE :

1. Salariés du secteur public ou privé : Les travailleurs employés dans des entreprises, organisations, ou services publics peuvent recourir à la VAE pour valider leurs compétences et obtenir une certification.
2. Demandeurs d’emploi : Les individus en recherche d’emploi qui possèdent des compétences en lien avec un diplôme peuvent également entreprendre une démarche de VAE pour augmenter leurs chances sur le marché du travail.
3. Volontaires et bénévoles : Les personnes engagées dans le bénévolat ou le volontariat, notamment dans des domaines liés à la santé et au social, peuvent utiliser la VAE pour valoriser leurs compétences acquises au service de la collectivité.
4. Élus et responsables syndicaux : Les élus locaux, régionaux, nationaux, ainsi que les représentants syndicaux, qui ont développé des compétences dans des domaines particuliers, peuvent recourir à la VAE pour officialiser ces compétences.
5. Proches aidants : Les individus qui ont acquis des compétences en prenant soin de membres de leur famille ou d’autres proches, que ce soit dans le domaine de la santé ou du social, peuvent utiliser la VAE pour obtenir une reconnaissance officielle de ces compétences.
6. Étudiants : Les étudiants qui souhaitent valider leurs expériences professionnelles ou personnelles en lien avec leur domaine d’études peuvent se tourner vers la VAE.

En résumé, la VAE s’adresse à toute personne ayant des compétences pertinentes par rapport au diplôme qu’elle vise. Elle offre une opportunité d’officialiser et de valoriser ces compétences par le biais d’une certification, sans avoir à suivre une formation traditionnelle.

Chapitre 4 : Les Étapes de la VAE en Santé et Social

La VAE dans le domaine de la santé et du social comporte plusieurs étapes cruciales, chacune jouant un rôle déterminant dans l’obtention du diplôme visé. Validation des acquis de l’expérience (VAE) – Demande de recevabilité (Formulaire 12818*02)

Étape 1 : Recevabilité (Livret 1)

Lors de cette première étape, le candidat doit remplir le Livret 1. Ce document contient des informations personnelles ainsi que la description de son expérience et des activités en rapport avec le diplôme souhaité. Le candidat doit également fournir des preuves de ses activités, telles que des attestations de l’employeur, des bulletins de salaire, et un relevé de carrière. La recevabilité de la demande est vérifiée par l’autorité administrative, qui examine si les preuves fournies sont en adéquation avec les compétences requises pour le diplôme visé. La décision de recevabilité ou d’irrecevabilité est notifiée au candidat dans un délai de deux à trois mois. Il est important de noter qu’un candidat peut déposer un seul Livret 1 par diplôme et pour un maximum de trois diplômes par année civile.

Étape 2 : Évaluation des acquis (Livret 2)

Si la demande est jugée recevable, le candidat reçoit le Livret 2, accompagné de la décision de recevabilité. La recevabilité est valable pendant trois ans à compter de la date de notification de la décision (conformément à l’arrêté du 04 juillet 2007). Le Livret 2 est un document essentiel, car il constitue la base de l’évaluation des compétences du candidat. Ce dossier détaillé permet au jury de comprendre en profondeur l’expérience du candidat et de prendre une décision éclairée quant à la délivrance du diplôme.

Étape 3 : Entretien avec le jury

Pour tous les diplômes du domaine sanitaire et social, un entretien entre le candidat et le jury est systématisé. Cet entretien, basé sur le Livret 2, permet au candidat de fournir des informations complémentaires à celles contenues dans son dossier. Il offre également l’occasion d’expliquer certains éléments en détail. La durée de cet entretien est généralement limitée à une heure. C’est un moment crucial où le candidat peut présenter son expérience de manière plus personnalisée et démontrer sa compréhension des compétences requises pour le diplôme.

Étape 4 : Délivrance du diplôme, validation partielle ou aucune validation

À l’issue de l’entretien, le jury plénier de délivrance du diplôme prend une décision importante :

• Validation totale : Le candidat se voit attribuer le diplôme complet par le biais de la VAE, et aucune mention spéciale n’est apposée sur le diplôme pour indiquer qu’il a été obtenu par VAE. La valeur du diplôme est identique à celui obtenu par la formation traditionnelle.
• Validation partielle : Le candidat valide au moins une unité ou un domaine de compétence, mais pas la totalité du diplôme. Dans ce cas, le candidat peut choisir de déposer un nouveau Livret 2 pour valider les compétences manquantes, ou il peut décider de suivre une formation complémentaire (parcours mixte). Les délais applicables peuvent varier en fonction de la date d’obtention de la première unité ou domaine de compétence.
• Aucune validation : Si le jury estime que les compétences du candidat ne sont pas suffisantes, il n’accorde aucune validation. Le candidat dispose toutefois du délai de trois ans attribué depuis la date de notification de la décision de recevabilité pour déposer un nouveau Livret 2 et tenter à nouveau la VAE.

La décision du jury est notifiée au candidat par courrier dans les semaines qui suivent la réunion du jury plénier.

Chapitre 5 : L’offre de WO USPE FORMATIONS

WO USPE FORMATIONS est un prestataire de services spécialisé dans l’accompagnement des candidats à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour les diplômes DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), DEAP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture), et DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social). Leur offre se décline en plusieurs options, notamment en groupe et en présentiel, pour soutenir efficacement les candidats dans leur démarche de VAE dans le domaine de la santé et du social.

Accompagnement en groupe :

WO USPE FORMATIONS propose des sessions d’accompagnement en groupe, ce qui permet aux candidats de bénéficier de l’émulation et du partage d’expérience avec d’autres candidats. Ces sessions collectives offrent plusieurs avantages :

1. Échange d’expériences : Les candidats peuvent partager leurs expériences professionnelles et personnelles, ce qui peut être une source d’inspiration et d’apprentissage.
2. Enrichissement mutuel : L’interaction avec d’autres candidats permet d’enrichir sa propre réflexion et d’obtenir des points de vue différents sur la VAE.
3. Soutien collectif : Les sessions en groupe créent un environnement solidaire où les candidats se soutiennent mutuellement tout au long du processus.
4. Encadrement professionnel : Les intervenants de WO USPE FORMATIONS sont des experts dans le domaine de la santé et du social, ce qui garantit un accompagnement de qualité.

Accompagnement en présentiel :

Pour ceux qui préfèrent un accompagnement en personne, WO USPE FORMATIONS propose des séances en présentiel. Ces sessions se déroulent dans des locaux adaptés et offrent des avantages supplémentaires :

1. Contact direct avec les formateurs : Les candidats ont un accès direct à des formateurs expérimentés qui peuvent répondre à leurs questions et leur fournir un encadrement personnalisé.
2. Environnement d’apprentissage convivial : Les sessions en présentiel offrent un cadre favorable à l’apprentissage, avec des ressources pédagogiques disponibles sur place.
3. Interaction en temps réel : Les candidats peuvent bénéficier d’échanges en temps réel avec les formateurs et les autres participants, ce qui favorise l’efficacité de l’accompagnement.

L’offre de WO USPE FORMATIONS vise à optimiser les chances de succès des candidats à la VAE DEAS, DEAP, et DEAES en fournissant un soutien professionnel, des outils pédagogiques, et des interactions avec d’autres candidats. Quelle que soit l’option choisie, les candidats peuvent compter sur un accompagnement de qualité pour mener à bien leur démarche de VAE dans le domaine de la santé et du social.

Chapitre 6 : Schéma récapitulatif et Conclusion

À la fin de cet article, nous vous proposons un schéma récapitulatif clair et concis du processus de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour obtenir des diplômes comme le DEAS, le DEAP, ou le DEAES. Ce schéma a pour but de simplifier la compréhension de l’ensemble du processus, de l’éligibilité à la délivrance du diplôme, en passant par les étapes clés.

La VAE est une démarche précieuse qui permet à toute personne possédant des compétences liées au diplôme visé de faire reconnaître son expérience professionnelle, personnelle, ou bénévole, et d’obtenir une certification sans retourner en formation. Elle offre une opportunité exceptionnelle pour valoriser vos acquis et compétences.

En conclusion, la VAE est un chemin accessible à un large éventail de personnes, du salarié au demandeur d’emploi, en passant par le bénévole ou l’étudiant. Le processus est rigoureux, mais il peut aboutir à une validation totale, donnant à votre diplôme obtenu par VAE la même valeur que celui obtenu par la formation initiale.

La VAE est un moyen d’investir dans votre avenir professionnel, d’élargir vos horizons, et d’obtenir la reconnaissance que vous méritez pour vos compétences et votre expérience. Nous vous encourageons à explorer cette opportunité passionnante et à entamer votre voyage vers la VAE pour les diplômes DEAS, DEAP, ou DEAES. Bonne chance dans votre démarche de validation des acquis de l’expérience !

Originally posted 2023-10-25 07:51:30.